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Bildschirmarbeitsplatz Risikobewertung Vorlage

Bildschirmarbeitsplatz Risikobewertung Vorlage

Nutze diese Bildschirmarbeitsplatz Risikobewertung Vorlage, um ergonomische Arbeitsplätze zu gestalten und die Gesundheit sowie Produktivität deines Teams zu fördern. Mit einem strukturierten Ansatz identifizierst du schnell potenzielle Probleme und sicherst ein komfortables Arbeitsumfeld.

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Unsere Vorlage zur Risikobewertung von Bildschirmarbeitsplätzen bietet dir eine strukturierte Methode, um Gefährdungen an Computerarbeitsplätzen zu erfassen und zu beheben – sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Du dokumentierst ergonomische Risiken, Beleuchtungsprobleme und Ausrüstungsmängel und kannst so leichter Arbeitsschutzanforderungen erfüllen und Beschwerden wie Augenbelastung oder Muskel-Skelett-Erkrankungen reduzieren.

Laut der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) leiden in Deutschland jährlich zahllose Arbeitnehmer unter arbeitsbedingten Muskel-Skelett-Erkrankungen. Falls du verwandte Risiken angehen möchtest, stehen dir auch unsere Büro-Risikobewertungs-Checkliste oder die Vorlage zur Gefährdungsbeurteilung beim manuellen Heben und Tragen zum Download zur Verfügung.

Verwandte Kategorien

Erstellt von

Author Name Milena Schenk
Vorschau der Vorlage
Page 1
Allgemeine Informationen
Standort
Abteilung
Arbeitsplatz-Nr.
Mitarbeiter
Arbeitsplatzgestaltung
Ist der Arbeitsplatz ausreichend beleuchtet?
Ist die Beleuchtungsstärke ausreichend?
Sind Blendungen vorhanden?
Ist die Raumtemperatur angemessen?
Ist die relative Luftfeuchtigkeit angemessen?
Ist der Arbeitsplatz ausreichend belüftet?
Büroausstattung
Ist der Bürodrehstuhl höhenverstellbar?
Ist der Bürodrehstuhl rückenlehnenverstellbar?
Ist der Arbeitstisch in der Höhe verstellbar?
Ist die Tastatur frei von Unebenheiten?
Ist die Maus ergonomisch?
Ist der Bildschirm höhenverstellbar?
Ist der Bildschirm neigungsverstellbar?
Sicherheitsaspekte
Ist der Arbeitsplatz frei von Stolpergefahren?
Sind Kabel ordentlich verlegt?
Sind Fluchtwege frei?
Gesundheitsaspekte
Gibt es Beschwerden im Nacken-/Schulterbereich?
Gibt es Beschwerden im Rückenbereich?
Gibt es Beschwerden in den Augen?
Gibt es andere gesundheitliche Beschwerden?
Zusammenfassung
Bewertung des Arbeitsplatzes
Bemerkungen

Häufig gestellte Fragen

Wie oft sollte eine Bildschirmarbeitsplatz Risikobewertung durchgeführt werden?

Es ist empfehlenswert, die Bildschirmarbeitsplatz Risikobewertung mindestens einmal jährlich durchzuführen. Zudem solltest du die Bewertung aktualisieren, wenn sich wesentliche Änderungen am Arbeitsplatz oder der Arbeitsausstattung ergeben, um sicherzustellen, dass alle ergonomischen Standards eingehalten werden.

Kann ich die Bildschirmarbeitsplatz Risikobewertung Vorlage anpassen, um sie für verschiedene Abteilungen zu nutzen?

Ja, die Vorlage ist flexibel gestaltet und kann an die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Abteilungen angepasst werden. Du kannst zusätzliche Fragen hinzufügen oder bestehende Fragen ändern, um sicherzustellen, dass die Bewertung alle relevanten Aspekte für unterschiedliche Arbeitsumfelder abdeckt.

Welche Maßnahmen sollten ergriffen werden, wenn ergonomische Probleme festgestellt werden?

Wenn die Bildschirmarbeitsplatz Risikobewertung ergonomische Probleme aufdeckt, solltest du sofortige Schritte unternehmen, um diese zu beheben. Dazu gehören Anpassungen der Arbeitsplatzeinrichtung, Bereitstellung ergonomischer Hilfsmittel und Schulungen für Mitarbeiter, um die richtige Nutzung der Arbeitsausstattung zu gewährleisten. Regelmäßige Nachverfolgung und Überprüfung der umgesetzten Maßnahmen sind ebenfalls wichtig, um langfristige Verbesserungen sicherzustellen.

Author
Milena Schenk
Milena ist als Content-Writerin und Übersetzerin tätig. Mit ihrer Leidenschaft für Sprache und Kommunikation erstellt sie hochwertige Inhalte, die sowohl kreativ als auch kulturell sensibel sind. Ihre Schwerpunkte liegen in der präzisen Übersetzung, der Anpassung von Texten an unterschiedliche Zielgruppen und der klaren Vermittlung komplexer Ideen.
Diese Vorlage, bereitgestellt von Lumiform, dient als hypothetisches Beispiel und Ausgangspunkt für Unternehmen, die unsere Plattform nutzen. Sie ist kein Ersatz für professionellen Rat. Unternehmen sollten qualifizierte Fachleute konsultieren, um die Angemessenheit und Rechtmäßigkeit dieser Vorlage in ihrem spezifischen Kontext sicherzustellen. Lumiform haftet nicht für Fehler, Auslassungen oder Handlungen, die auf der Grundlage dieser Vorlage vorgenommen werden.