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Feedbackbogen Schulung Vorlage

Feedbackbogen Schulung Vorlage

Mit dieser Vorlage kannst du Feedback von allen Teilnehmer*innen einholen. Dabei wird das Trainingsprogramm, die Leiter*in und die Einrichtungen bewertet.

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Mit dieser Vorlage kannst du Feedback von allen Teilnehmer*innen einholen. Dabei wird das Trainingsprogramm, die Leiter*in und die Einrichtungen bewertet.

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Über Feedbackbogen Schulung Vorlage

Mit dieser Vorlage für einen Feedbackbogen kannst du jede Trainingseinheit auswerten, indem du Feedback von allen Teilnehmern einholst. Dabei sollte das Trainingsprogramm, der Trainer und die Trainingseinrichtungen bewertet werden. Verwende diesen Bewertungsbogen für eine Schulung, um sicherzustellen, dass die Seminarprogramme klar definiert sind und die Inhalte für die Position des Mitarbeiters relevant sind.

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Vorschau der Vorlage
Prüfung
Vielen Dank für deine Teilnahme an unseren Lernsession(s). Wir hoffen, dass du die Lektionen als hilfreich empfunden hast. Wir möchten dich um ein Feedback zu unserer(n) Lernsitzung(en) bitten, damit wir uns weiterhin verbessern können.
Programm-Ziele
Die Programmziele waren klar definiert.
Die Programmziele wurden vom Kursleiter/von der Kursleiterin abgedeckt.
Kursinhalt und Relevanz
Der Inhalt war für die Anforderungen meiner Position relevant.
Das Material war im genau richtigen Level für meinen Hintergrund.
Die Kursmaterialien waren gut organisiert.
Die Kursmaterialien unterstützen die Kursziele.
Fazilitator-Wissen und -Effektivität
Das Tempo des Kurses war gut.
Die Dauer der Lernsitzung war den inhaltlichen Zielen und der Komplexität angemessen.
Der/Die Kursleiter/in teilte seine/ihre Erfahrungen mit den Teilnehmern, um sich auf den zu diskutierenden Inhalt beziehen zu können.
Die Pausen wurden zu den richtigen Zeitpunkten während der Sitzung(en) eingelegt.
Der/Die Kursleiter/in zeigte ein gutes Verständnis und lieferte das Programmmaterial effektiv.
Der/Die Kursleiter/in konnte die Interaktion der Teilnehmer fördern und gleichzeitig eine sichere Lernumgebung schaffen.
Programm-Auswertung
Die Rollenspiele oder Simulationen waren eine gute Darstellung des Programminhalts.
Die Bewertung war eine faire Darstellung des Programminhalts.
Einrichtung
Der Trainingsbereich war ausreichend beleuchtet.
Die Temperatur war angenehm und passend für eine Lernsitzung.
Die Teilnehmer hatten Zugang zu einem Computer und/oder Werkzeugen, um Übungen zu simulieren und durchzuführen.
Abschließende Gedanken
Was hat dir an der/den Lernsitzung(en) am besten gefallen?
Was muss deiner Meinung nach geändert oder verbessert werden?
Bitte teile uns deine abschließenden Gedanken über die Lernsitzung(en) den/die Kursleiter/in mit:
Fertigstellung
Vollständiger Name und Unterschrift (optional):
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Diese Vorlage, bereitgestellt von Lumiform, dient als hypothetisches Beispiel und Ausgangspunkt für Unternehmen, die unsere Plattform nutzen. Sie ist kein Ersatz für professionellen Rat. Unternehmen sollten qualifizierte Fachleute konsultieren, um die Angemessenheit und Rechtmäßigkeit dieser Vorlage in ihrem spezifischen Kontext sicherzustellen. Lumiform haftet nicht für Fehler, Auslassungen oder Handlungen, die auf der Grundlage dieser Vorlage vorgenommen werden.