Fragebogen für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit Vorlage

Über Fragebogen für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit Vorlage

Jeder Arbeitsplatz birgt seine eigenen Risiken, und genau hier kommt die Fragebogen für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit Vorlage ins Spiel. Mit dieser Vorlage kannst du systematisch Risiken identifizieren und angehen, sodass du ein sichereres Umfeld für dein Team schaffst. Du kannst die Vorlage ganz einfach an die spezifischen Bedürfnisse deiner Branche anpassen, Aufgaben für gründliche Bewertungen zuweisen und umsetzbare Erkenntnisse sammeln, um Sicherheitsmaßnahmen zu verbessern. Dieses Hilfsmittel unterstützt dich dabei, hohe Sicherheitsstandards aufrechtzuerhalten und deine Belegschaft wirksam zu schützen.

Zweck und Vorteile der Fragebogen für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit Vorlage

In jedem Arbeitsumfeld ist es entscheidend, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu priorisieren. Die Fragebogen für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit Vorlage hilft dabei, potenzielle Gefahren zu erkennen und die damit verbundenen Risiken zu bewerten. Er ist ein wesentlicher Bestandteil jeder Risikomanagementstrategie. Die Vorlage umfasst typischerweise Abschnitte zur Dokumentation von Gefahren, zur Bewertung der Wahrscheinlichkeit und Schwere von Risiken sowie zur Darstellung von Maßnahmen zur Risikokontrolle und -minderung. Sie ist ein standardisiertes Dokument, das in verschiedenen Arbeitsumgebungen verwendet werden kann, um einheitliche Sicherheitspraktiken sicherzustellen.

Best Practices für die Nutzung der Fragebogen für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit Vorlage

Die Anwendung dieser Vorlage kann die Sicherheit am Arbeitsplatz erheblich steigern. Hier sind einige Best Practices, um das Beste daraus zu machen:

Führe gründliche Inspektionen durch. Untersuche regelmäßig alle Bereiche deines Arbeitsplatzes auf potenzielle Gefahren und dokumentiere deine Ergebnisse mithilfe der Vorlage. Dies stellt sicher, dass nichts übersehen wird und bietet eine solide Grundlage für die Bearbeitung von Gefahren.
Binde dein Team ein. Integriere deine Mitarbeiter in den Risikobewertungsprozess. Ihre Erfahrungen aus erster Hand können wertvolle Einblicke in potenzielle Risiken bieten, die nicht sofort offensichtlich sind. Fördere offene Kommunikation und Feedback und frage, ob sie Punkte zur Vorlage hinzufügen möchten.
Passe die Vorlage an deine Bedürfnisse an. Gestalte die Vorlage so, dass sie die einzigartigen Anforderungen deiner Branche erfüllt. Wenn du beispielsweise im Gesundheitswesen tätig bist, kannst du Fragen zu biologischen Gefahren und zum Umgang mit Patienten hinzufügen.

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Verbessere die Sicherheit am Arbeitsplatz mit unserer einfach zu bedienenden und individuell anpassbaren Vorlage, die dir hilft, Risiken effektiv zu identifizieren und zu managen. Nutze die umfassenden Funktionen, um deine Risikomanagementstrategie zu stärken und die Gesundheit deiner Mitarbeiter zu schützen.

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Allgemeines Risiko- und Arbeitsplatzmanagement

Gibt es ein Buch für Besuchereinträge?

Gibt es Hinweise darauf, dass dies regelmäßig durchgeführt wurde?

Gibt es eine Einführungsbroschüre für die Website?

Gibt es einen Nachweis dafür, dass die Einweisung abgeschlossen ist?

Gibt es Formulare für die Gefährdung?

Wurden vor Ort irgendwelche Gefahren identifiziert?

Überprüfe das Register der Korrekturmaßnahmen für bestimmte Standorte, um diese zu identifizieren: 1. Wenn die Korrekturmaßnahmen abgeschlossen sind, überprüfe und verifiziere 2. Wenn nicht abgeschlossen oder überfällig, warum?

Wurde die Hierarchie der Kontrollen bei der Umsetzung der Korrekturmaßnahmen berücksichtigt?

Sind die Schulungsaufzeichnungen für die vor Ort arbeitende(n) Person(en) aktuell? (Diese Informationen können beim Schulungskoordinator eingeholt werden - einschließlich ihres Schulungsprofils und des Schulungsstatus)

Sind die Arbeitsbereiche sauber und ordentlich?

Sind Waschmöglichkeiten vorhanden?

Sind die Böden sauber?

Sind Gehwege und Türen frei und frei von Hindernissen?

Gibt es eine angemessene Anzahl von Behältern?

Sind die Waschräume und Essensräume sauber?

Sind die Gehwege frei von Stolperfallen?

Wird Trinkwasser zur Verfügung gestellt?

Sind Toiletten vorhanden? Ist die Anzahl der anwesenden Mitarbeiter ausreichend? (1 pro 15 Mitarbeiter) Männer und Frauen getrennt

Vertretung & Teilnahme & Problemlösung

Wird die Identität des gewählten Sicherheitsbeauftragten an der Anschlagtafel angezeigt?

Gibt es einen Sicherheitsbeauftragten für die Gruppe?

Hat die HSR innerhalb von 3 Monaten nach ihrer Ernennung die erforderliche Ausbildung erhalten?

Gibt es einen Problemlösungsprozess?

Wird der Prozess angezeigt?

Erste Hilfe

Ist ein Erste-Hilfe-Kasten vorhanden?

Ist sie der Art der durchgeführten Arbeit angemessen?

Hat er ein Inhaltsverzeichnis?

Stimmt das Inhaltsverzeichnis mit dem Inhalt des Kits überein?

Wurde der Koffer gewartet. Bitte beachten das Datum der letzten Dienstleistung.

Sind alle Punkte innerhalb des Datums?

Ist alles angemessen unterzeichnet?

Befinden sich Notrufnummern auf oder in der Nähe des Kastens?

Sind die Namen von Erste-Hilfe-Mitarbeitern ausgehängt?

Notfallpläne

Ist ein aktueller Notfall-Evakuierungsplan ausgehängt?

Befindet sie sich an geeigneten Stellen?

Ist der Versammlungsbereich ausgezeichnet und angemessen positioniert?

Sie die Namen der Feuerwehrmänner ausgehängt?

Werden Notfallübungen durchgeführt, und gibt es Aufzeichnungen, die belegen, dass sie stattgefunden haben?

Sind die Ausstiegsschilder markiert und funktionieren sie richtig?

PSA

Wird die PSA getragen?

Sind die Arbeitnehmer über den Prozess zur Ersetzung der PSA informiert?

Ist die PSA für die Aufgabe geeignet.

Gibt es vor Ort ausreichende Vorräte an PSA? (Sauber und leicht zugänglich)

Müssen ausreichende Vorräte an PSA vorgehalten werden?

Gibt es Aufzeichnungen über die monatlichen Überprüfungen?

Wurden jährliche Kontrollen durchgeführt? (Beachte das Datum)

Fern- oder isolierte Arbeit

Gibt es ein Verfahren für die Fernarbeit oder die isolierte Arbeit?

Wird es angezeigt und ist es den Mitarbeitern bekannt?

Gibt es geeignete Kommunikationsgeräte, die bei der Arbeit aus der Ferne oder isolierten Arbeiten eingesetzt werden können, um den Alarm auszulösen (d.h. PLBs, Mobiltelefone, 2-Wege-Funkgeräte, Festnetzanschlüsse)

Umgang mit Risiken durch luftgetragene Schadstoffe und gefährliche Atmosphären

Wird eine Gesundheitsüberwachung für Asbest durchgeführt?

Wird eine Gesundheitsüberwachung für Mehlehl durchgeführt?

Sind Gasmonitore verfügbar?

Wurden sie gemäß den Anforderungen einem Bump-Test unterzogen?

Sind sie kalibriert worden? (Es müssen Aufzeichnungen zur Überprüfung vorgelegt werden)

Ist das Kalibriergas datiert?

Sind die Monitore im Register enthalten?

Haben Personen eine aktuelle Ausbildung in der Atmosphärenüberwachung?

Lagerung von brennbaren oder entzündbaren Stoffen

Die Gasflaschen werden zurückgehalten? Hinweis: Zeichne die gelagerten Mengen auf und überprüfe, ob sie die Plakat- oder Manifestmenge überschreiten (Liste 11 der OHS REGS 2011)

Werden sie angemessen gelagert? (d.h. Aufbewahrungsschrank, getrennt und zurückhaltend)

Sind an beiden Enden (Schlauch und Brenner) Rückschlagsicherungen installiert?

Haben Rückzündungsableiter einen aktuellen Testaufkleber?

Abstürzende Gegenstände und Stürze

Sind Gegenstände, die in der Höhe gelagert oder verwendet werden, ausreichend gesichert, um ein Herabfallen zu verhindern?

Sind Absperrungen oder andere Beschränkungen vorgesehen, um das Herabfallen von Gegenständen zu verhindern?

Gibt es ein sicheres Mittel zum Heben und Senken von Gegenständen?

Gibt es Sperrzonen, in die Personen beim Heben und Senken von Gegenständen nicht eintreten dürfen?

Wurde ein Sturz aus der Höhe in sicheren Arbeitsplatzplänen festgestellt?

Verfügen die Mitarbeiter vor Ort über die aktuelle Kompetenz für Arbeiten in der Höhe?

Ist ein Kantenschutz installiert und in gutem Zustand, wenn eine Person Gefahr läuft, von einer Ebene auf eine andere zu fallen?

Gibt es einen sicheren Zugang und Ausgang zu den Arbeitsbereichen?

Sind Nachgiebigkeitsplatten für statische Sicherheitseinrichtungen, z.B. statische Linien, feste David-Punkte?

Alle Leiterholme sollen 1 m über das obere Niveau des Tanks hinausragen?

Alle Leitern, die den Zugang zu Tanks und ähnlichen Strukturen ermöglichen, müssen mit einem Leiterschutz/einer Abdeckung versehen werden, da das Risiko von einer qualifizierten Person bewertet wird, um einen unbefugten Zugang zu verhindern?

Verlängerungs- oder Anlegeleitern können als Mittel zum Ein- und Ausstieg aus dem Arbeitsbereich verwendet werden, jedoch ist dies die am wenigsten bevorzugte Option für den Zugang zu Höhen und erfordert, dass die Leiter oben festgezurrt und unten verankert wird.

Für Fahrgerüste über 4 mt ist ein Grundgerüst-Ticket erforderlich?

Gibt es eine Ausschlusszone für die öffentliche Sicherheit?

Sind Personen innerhalb der Sperrzone angebunden?

Sind die Maschenabschnitte mit Maschenklammern sicher an ihrem Platz (Kontrolle der Abschnitte, ob sie sich heben oder lösen). Hinweis: Prüfe, ob die Laststäbe des Gittermaschennetzes richtig laufen.

Lärm

Sind die Lärmgebiete ausgezeichnet?

Wenn es Lärmbereiche gibt, gab es audio-metrische Tests für die Mitarbiter?

Wurden die Tests innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn abgeschlossen?

Wurden die Tests innerhalb der letzten zwei Jahre abgeschlossen?

Ist der Gehörschutz dem Lärmpegel angemessen?

Wurde eine Lärmmessung durchgeführt?

Ist Gehörschutz verfügbar?

Wird der Gehörschutz in unterzeichneten Bereichen verwendet?

Gefährliche manuelle Aufgaben

Sind gefährliche manuelle Aufgaben für den Standort identifiziert und bewertet worden?

Wurden die gefährlichen manuellen Aufgaben auf der Grundlage folgender Kriterien bewertet: A) Haltungen, Bewegungen, Kräfte und Vibrationen im Zusammenhang mit der gefährlichen manuellen Aufgabe; und B) die Häufigkeit der Dauer der gefährlichen manuellen Aufgabe; und C) Umgebungsbedingungen am Arbeitsplatz, die sich auf die gefährliche manuelle Arbeit oder den Arbeiter, der sie ausführt, auswirken können; und D) die Gestaltung des Arbeitsbereichs; und E) die Gestaltung des Arbeitsplatzes; und F) die verwendeten Arbeitssysteme; und G) die Art, Größe, das Gewicht oder die Anzahl der Personen, Tiere oder Dinge, die bei der Durchführung der gefährlichen manuellen Aufgabe beteiligt sind.

Enge Räume

Gibt es ein Verfahren für die Verwaltung begrenzter Räume?

Sind auf begrenztem Raum Zulassungsbücher erhältlich.

Sind alle Felder auf der Genehmigung korrekt ausgefüllt?

Haben die beteiligten Personen eine aktuelle Ausbildung?

Gibt es ein SWMS für den Zutritt auf engem Raum? Wurde es in den letzten 2 Jahren überprüft?

Sind die Scue-Verfahren für den CSE dokumentiert?

Sind diese Verfahren dem Umfang und der Art der Arbeit angemessen?

Sind die Rettungsverfahren vor der Einreise geprobt worden?

Wurde der Standort des CSE bei der Planung berücksichtigt, d.h. ist er in der Nähe einer Straße, eines Stromnetzes oder einer Stromquelle?

Sind alle engen Räume identifiziert worden?

Sind sie im Standortregister enthalten?

Sind alle geschlossenen Räume angemessen gekennzeichnet?

Verfügt das Stativ über aktuelle Serviceaufkleber/Tag?

Verfügen die Kabelbäume über aktuelle Serviceaufkleber/-anhänger

Haben die Schlüsselbänder aktuelle Serviceaufkleber/-anhänger

Haben die Seilsätze aktuelle Serviceaufkleber/-anhänger?

Sind alle Geräte in einem Register enthalten?

Abschnitt 13: Arbeiten mit hohem Risiko

Besitzt die Person die entsprechende Qualifikation für eine Arbeit mit hohem Risiko? (Ausleger Typ EWP> 11 mt, Gerüst, Hundegestelle, Gabelstapler, Rigging, Kräne usw.)

Ist eine Lizenz vor Ort zur Ansicht verfügbar?

Abschnitt 14: Allgemeine elektrische Sicherheit am Arbeitsplatz und unter Spannung stehende elektrische Arbeiten

Tragbare elektrische Geräte sind mit aktuellen Prüfplaketten versehen und mit Datum versehen?

Keine kaputten Steckdosen oder Stecker und Schalter?

Keine ausgefransten oder defekten Leitungen?

Schalttafeln gesperrt?

Wurden die GGM von einer kompetenten Person jährlich geprüft?

Können die Aufzeichnungen von GGM überprüft werden?

Gibt es ein Register für tragbare elektrische Geräte?

Jedes defekte Gerät wird entsprechend gekennzeichnet.

Keine Kabel, die eine Stolpergefahr darstellen?

Verlängerungskabel werden nicht als primäre Methode zum Anschluss von größeren/ständigen Geräten verwendet?

Sind tragbare elektrische Geräte bei der Benutzung an den RCD angeschlossen?

Es werden keine Arbeiten mit O/Kopf- oder U/Erdleitungen durchgeführt?

Allgemeine Pflichten für Anlagen und Bauwerke

Ist die Bewachung angemessen und vorhanden und verhindert den Zugang zu Gefahren?

Ist die Bewachung verriegelt oder dauerhaft angebracht?

Sind Notausschalt- und Warnvorrichtungen identifiziert und funktionieren sie?

Sind die Not-Aus-Knöpfe "rot" gefärbt?

Sind die Betriebskontrollen klar identifiziert und korrekt gekennzeichnet und funktionieren sie?

Sind geeignete Gefahrenwarnschilder installiert?

Sind Steuerungen so angeordnet oder bewacht werden, dass eine unbeabsichtigte Aktivierung verhindert wird?

Gibt es ein Verfahren zur Isolierung der Anlage?

Gibt es eine Dokumentation, die belegt, dass eine Person als kompetent für den Betrieb der Anlage gilt?

Gibt es eine Betriebsanleitung für den Preis der Anlage?

Gibt es einen dokumentierten Wartungsplan für die Anlage?

Gibt es Beweise dafür, dass diese Wartung gemäß dem Zeitplan abgeschlossen wurde?

Ist in der Anlage ein Überrollschutz installiert?

Sind Sicherheitsgurte an der motorisierten mobilen Anlage installiert?

Verfügt die mobile Anlage über funktionierende Blinkleuchten?

Verfügt die mobile Anlage über Rückwärts-Piepser?

Sind die Logbücher vor dem Start für alle angetriebenen mobilen Anlagen abgeschlossen?

Wurde die angetriebene mobile Anlage gemäß den Anforderungen des Herstellers gewartet? (Kontaktiere den Flottenkoordinator, um Aufzeichnungen zu erhalten)

Sind die Hebevorrichtungen für die zu hebende Last geeignet?

Sind die Konformitätskennzeichen angebracht und mit dem aktuellen Inspektionsanhänger versehen?

Ist die Arbeitsbox in der WHS-QLD registriert?

Ist die Arbeitsbox mit einer aktuellen Prüfplakette versehen?

Sind alle registrierungspflichtigen Anlagen registriert? (Siehe Liste 5 in den WHS-Regularien 2011)

Bauarbeiten

Ist die Baustelle gesichert, um unbefugten Zugang zu verhindern? Berücksichtige die Nähe zu Schulen, Einkaufszonen usw.

Gibt es ein SWMS für alle Bauaktivitäten mit hohem Risiko?

Hat der Hauptauftragnehmer Kopien des SWMS vom Auftragnehmer erhalten?

Ist der SWMS überprüft worden?

Wurden vor Beginn der Ausgrabung Informationen eingeholt?

Wenn der Aushub größer als 1,5 mt ist, sind Bänke, Schläge oder Verbau angebracht?

Gibt es Kontrollen, um zu verhindern, dass eine Person in die Ausgrabung fällt?

Gibt es drei Kontrollen, um zu verhindern, dass ein Objekt in die Ausgrabung fällt?

Muss während der Arbeit in der Ausgrabung eine atmosphärische Überwachung durchgeführt werden?

Der Hauptauftragnehmer für eine Baustelle muss sicherstellen, dass Schilder angebracht werden, dass Zeige den Namen und die Telefonnummer des Hauptauftragnehmers an (einschließlich einer Telefonnummer nach Geschäftsschluss). Zeige den Standort des Büros, in dem sich das Projekt befindet, falls vorhanden; und, sind von außerhalb des Arbeitsplatzes oder des Arbeitsbereichs des Arbeitsplatzes, an dem das Bauprojekt durchgeführt wird, deutlich sichtbar.

Beeinhaltet das Kontakftormular folgende Punkte: Die Namen, Positionen und Verantwortlichkeiten für Gesundheit und Sicherheit aller Personen am Arbeitsplatz, deren Position oder Rollen spezifische Gesundheitsverantwortlichkeiten für das Projekt beinhalten; Welche Vorkehrungen bestehen für die konsularische Zusammenarbeit, die Kooperation, die Zusammenarbeit und die Koordinierung von Aktivitäten, Wie Sicherheitsvorfälle gehandhabt werden Jeder Standort beschleunigt die Regeln für Gesundheit und Sicherheit und die Information der Menschen. Wie SWMS gesammelt, bewertet, überwacht und überprüft werden.

Wie stellt der PC sicher, dass jede Person vor dem Start darauf aufmerksam gemacht wird: den Inhalt, wenn die WHS-Leitung für den Arbeitsplatz gewappnet ist, und die Personen, die das Recht haben, den WHS-Managementplan gemäß Vorschrift 313 zu erläutern.

Wie verwaltet der PC, die Lagerung, Bewegung und Entsorgung von Baustoffen und Abfällen am Arbeitsplatz , Verkehr in der Nähe des Arbeitsplatzes, der durch die im Zusammenhang mit dem Bauvorhaben durchgeführten Bauarbeiten beeinträchtigt werden kann, wesentliche Dienstleistungen am Arbeitsplatz.

Eine PCBU darf einen Arbeiter nur dann anweisen oder ihm erlauben, Bauarbeiten auszuführen, Der Arbeiter hat eine allgemeine Bauschulung erfolgreich abgeschlossen, Wenn der Arbeitnehmer die Ausbildung vor mehr als 2 Jahren abgeschlossen hat - der Arbeitnehmer hat in den vorangegangenen 2 Jahren Bauarbeiten ausgeführt. PCBU muss dies sicherstellen: Ein Arbeiter ist im Besitz einer allgemeinen Baueinführungskarte; oder besitzt der Arbeiter eine allgemeine Baueinführungsschulungsbescheinigung, die innerhalb der letzten 60 Tage ausgestellt wurde.

Gefährliche Chemikalien

Eine PCBU muss sicherstellen, dass ein Arbeiter, der von der Person, die die Bauarbeiten ausführen soll, eingestellt wird, eine allgemeine Baueinweisung erhält, wenn der Arbeiter die allgemeine Baueinführungsausbildung nicht erfolgreich abgeschlossen hat.

Sind die Substanzen korrekt gekennzeichnet? (Produktname, Sicherheitsratschläge)

Befindet sich das SDB an einem Ort in der Nähe des Lagerortes des Gefahrstoffes?

Haben die Mitarbeiter eine Schulung zur Verwendung und zum Umgang mit gefährlichen Stoffen erhalten?

Ist eine geeignete PSA vorhanden und für den Umgang mit gefährlichen Stoffen geeignet?

Gibt es eine Sicherheitsdusche in der Nähe des Ortes, an dem sich die gefährlichen Stoffe befinden?

Werden die Sicherheitsduschen regelmäßig überprüft und gewartet?

Sind Rohre, die gefährliche Stoffe enthalten, korrekt gekennzeichnet, um die darin enthaltenen Stoffe zu identifizieren?

Gibt es ein Gefahrstoffregister?

Wurde das Register in den letzten 12 Monaten eingesehen?

Überschreitet die Menge der an Ort und Stelle aufbewahrten gefährlichen Stoffe die zulässige Grenze gemäß Liste 11 der WHS-Vorschriften 2011?

Ist das Manifest verfügbar und auf dem neuesten Stand?

Ist der Standort ein Gefahrgutstandort?

Wenn ja, wird der Hinweis angezeigt?

Wurde die Regulierungsbehörde benachrichtigt?

Sind Tafeln an Ort und Stelle (nur erforderlich, wenn es sich um einen Gefahrgutstandort handelt)

Entspricht die Plakatierung den Anforderungen von Anhang 13 der WHS-Vorschriften 2011?

Werden gefährliche Stoffe korrekt gelagert - Vergleichbarkeit mit anderen Stoffen?

Ist die Lagereinrichtung geeignet? (Bündelung, Beschilderung, Kennzeichnung, Schutz, Entfernung von Zündquellen)

Gibt es ein Verfahren, um Mitarbeiter über Änderungen des SDB von Lieferanten oder Produktänderungen zu informieren?

Ist die Beschilderung angemessen angebracht? Neben der Gefahr gelegen. Deutlich sichtbar für eine Person, die sich der Gefahr nähert. In dieser Verordnung umfasst die Sicherheitsbeschilderung keine Plakatierung.

Gibt es einen Prozess, wenn ein Leck auftritt?

Ist sie leicht zugänglich und von allen relevanten Mitarbeitern verstanden?

Gibt es ein Verschüttungsset?

Wurde das Spillkit gewartet?

Gibt es ein Inhaltsverzeichnis?

Gibt es eine Liste mit Notfallnummern für den Fall eines Sturzes?

Gibt es geeignete Feuerlöschgeräte vor Ort?

Ist die Ausrüstung für die Chemikalien, gegen die sie eingesetzt werden soll, geeignet?

Ist das Gerät mit einer aktuellen Prüfplakette versehen?

Gibt es einen Notfallplan für gefährliche Stoffe, die die in Liste 11 aufgeführten Mengen überschreiten?

Haben Lagertanks und die dazugehörigen Rohrleitungen Dichtungen, um Schäden und Bewegungen zu verhindern?

Gibt es eine Gesundheitsüberwachung für Fluorid?

Werden Aufzeichnungen über die Gesundheitsüberwachung geführt und in Personalakten (30 Jahre) aufbewahrt?

Gibt es ein Verfahren für die Handhabung bei der Lagerung von umfüllbaren Gefahrstoffen?

Asbest

Gibt es ein Expositionsregister für alle Mitarbeiter?

Sind die Mitarbeiter auf der Website im Register enthalten?

Wenn ACM oder Asbest identifiziert wurde, gibt es dann ein Etikett oder Schild, auf dem der Standort angegeben ist?

Gibt es ein Asbestregister? Ist das Register in den letzten 12 Monaten überprüft worden? Das Register muss: Zeichne den Asbest oder ACM auf, der gemäß Vorschrift 422 am Arbeitsplatz identifiziert wurde oder wahrscheinlich von Zeit zu Zeit am Arbeitsplatz vorhanden ist: das Datum, an dem der Asbest oder ACM identifiziert wurde, und Ort, Art und Zustand des Asbests oder ACM oder, Gebe an, dass kein Asbest oder ACM am Arbeitsplatz festgestellt wird, wenn die Person weiß, dass kein Asbest oder ACM festgestellt wird oder wahrscheinlich von Zeit zu Zeit am Arbeitsplatz vorhanden ist.

Ist das Register leicht zugänglich und vor Ort zu finden?

Gibt es einen Asbestbewirtschaftungsplan?

Wurde der Plan in den letzten 12 Monaten überprüft?

Gibt es ein Verfahren für die Arbeit mit oder um ACM oder Asbest?

Wie werden die Mitarbeiter auf diesen Prozess aufmerksam gemacht?

Gibt es ein Verfahren für die Meldung von Vorfällen oder Notfällen mit Asbest oder ACM?

Ist die Gesundheitsüberwachung für Personen, die an der Asbestentfernung beteiligt sind?

Werden die Mitarbeiter vor der Ausführung der Arbeit über die Anforderungen der Gesundheitsüberwachung informiert?

Beinhaltet die Überwachung: Berücksichtigung von, der demographische, medizinische und berufliche Geschichte der Arbeitnehmer; und Zeichnet auf, ob die Arbeitnehmer einer persönlichen Exposition ausgesetzt sind, Eine körperliche Untersuchung des Arbeiters, Sofern nicht eine andere Art der Gesundheitsüberwachung von einem registrierten Gesundheitsexperten empfohlen wird

Gibt es ein Expositionsregister für alle Mitarbeiter?

Wurden Gesundheitsakten geführt und in einer Personalakte aufbewahrt?

Werden die Schulungsunterlagen aufbewahrt und 5 Jahre lang aufbewahrt, nachdem der Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz verlassen hat?

Wird bei der Verarbeitung von Asbest korrekt vorgegangen? KEINE VERWENDUNG, Hochdruck-Wasserstrahl Pressluft Elektrische Werkzeuge Besen Jedes andere Gerät, das die Freisetzung von Asbest in die Atmosphäre verursacht WENIGER: Das Gerät ist während der Benutzung eingeschlossen, Das Gerät ist für das Auffangen oder die Unterdrückung von Asbest in der Luft ausgelegt und wird entsprechend seiner Konstruktion verwendet, oder die Ausrüstung auf eine Weise verwendet wird, die darauf ausgelegt ist, Asbest in der Luft sicher aufzufangen oder zu unterdrücken, oder Jede Kombination der oben genannten Zeilen.

Haben Personen, die an der Asbestentfernung beteiligt sind, aktuelle und relevante Qualifikationen?

Ist während der Aufgabe bei der Asbestentfernung ein Vorgesetzter verfügbar oder erreichbar?

Gibt es ein formelles Verfahren, um Personen darauf hinzuweisen, dass Asbestentfernungsarbeiten am Arbeitsplatz oder in den Räumlichkeiten durchgeführt werden müssen?

Wird bei Umzugsarbeiten die korrekte Beschilderung angezeigt? Gibt es Verbarrikadierungen?

Gibt es ein Verfahren zur Entsorgung von Asbest oder ACM, das entfernt wurde?

Ist die zur Verfügung gestellte PSA für die Aufgabe der Asbest- oder ACM-Entfernung ausreichend?

Wird die PSA in einem Behälter versiegelt, bevor sie aus dem Abfallbereich entfernt wird?

Wird die PPE gewaschen? Wird es vor der Entfernung aus dem Gebiet dekontaminiert?

Ist der Umzugsort ein zugelassenes Entsorgungsgebiet?

Wird die beim Abtransport verwendete Ausrüstung vor dem Abtransport dekontaminiert oder in einem Container versiegelt?

Wurde der Bereich inspiziert und von einer unabhängigen Person freigegeben, um zu überprüfen, ob der Arbeitsbereich frei von Asbest ist? Wenn es für den Asbestgutachter oder die sachkundige Person nicht praktikabel ist, unabhängig zu sein, kann die Person oder der lizenzierte Asbestentferner bei den Aufsichtsbehörden eine Befreiung gemäß Teil 11.2 von der Anforderung der Unabhängigkeit des Gutachters oder der sachkundigen Person beantragen.

Wird bei diesem Prozess festgestellt, ob und wo ACM oder Asbest am Arbeitsplatz vorhanden ist?

Vorfallbenachrichtigung

Gibt es ein Verfahren für die Meldung von Vorfällen? (Wenn ein meldefähiger Vorfall stattgefunden hat, muss, soweit dies nach vernünftigem Ermessen möglich ist, sichergestellt werden, dass der Standort nicht gestört wird, bis ein Inspektor am Standort eintrifft oder eine andere von einem Inspektor angewiesene Maßnahme getroffen wird)

Kontrolle und Verhütung von Bränden

Gibt es ein Verfahren für die Verwaltung von Heißarbeiten, d.h. Schleifen, Schweißen oder andere funken- und wärmeerzeugende Prozesse?

Wurden Aufseher nominiert? Sind sie ausgebildet worden? Werden ihre Namen an prominenten Stellen am Arbeitsplatz angezeigt?

Sind die Notausgänge frei und ungehindert zugänglich und erlauben einen leichten Ausstieg?

Wurde die Notfall-Alarmzentrale gewartet?

Gibt es einen Notfall-Evakuierungsplan für den Standort?

Wurden Menschen in dem Plan geschult? Ist der Plan aktuell?

Gibt es einen Notfall-Evakuierungsplan für den Standort? enthält sie Folgendes: die zulässige Anzahl der Bewohner für das Gebäude, Wartungsplan für die Brandschutzeinrichtungen den Ausgrabungsplan für die Evakuierung der Gebäudeinsassen, einschließlich der Bewohner mit einer geistigen oder körperlichen Behinderung, im Falle eines Brandes im Gebäude. Schulungsprogramme für die Bewohner und die im Gebäude beschäftigten Personen über Brandbekämpfung Notfall-Evakuierungen Eine Liste der vom Gebäude vorgeschriebenen Brandschutzeinrichtungen, gegebenenfalls mit dem Markennamen und der Modellnummer jeder Einrichtung Dem Brandschutzmanagementplan muss eine Kopie der Gebäudepläne in angemessenem Maßstab beigefügt sein, aus denen die Lage der vorgeschriebenen Brandschutzeinrichtungen des Gebäudes hervorgeht, oder ihm muss eine solche Kopie beigefügt werden.

Keine Notausgänge dürfen sich innerhalb von 2 m vom Außenausgang befinden?

Wie wird der Alarm ausgelöst?

Gibt es ein Evakuierungsdiagramm? Ist rot markiert " Sie sind hier "?

Beinhaltet der Evakuierungsplan Folgendes, Name und Adresse des Gebäudes? Name und Adresse, Telefonnummer des Eigentümers beibehalten? Verfahren zur Koordinierung der Evakuierung? Anweisungen für die Evakuierung? Verfahren zum Betrieb von Feuerlöschgeräten und manuell betätigten Feuermeldern.

Hat das Unternehmen einen Brandschutzberater ernannt? Wird ihr Name angezeigt?

Wurde der Brand- und Evakuierungsplan innerhalb der letzten 12 Monate überprüft? Wurde die Überprüfung dokumentiert?

Sind Evakuierungsschilder installiert und funktionieren sie?

Wurde in den letzten 2 Jahren ein Ersteinsatz-Evakuierungstraining (FRET) durchgeführt? Wurde die FRET-Ausbildung innerhalb eines Monats nach Beginn der Beschäftigung durchgeführt?

Hat ein RTO oder ein Brandschutzberater für das Gebäude eine Ersteinsatzschulung durchgeführt?

Seltene Aufzeichnungen von Evakuierungsübungen (sowohl real als auch in der Praxis)

Werden Aufzeichnungen über die Wartung der vorgeschriebenen Feuereinrichtungen geführt?

Werden die Feuerpausen eingehalten? (Innere und äußere 1,5 x Höhe des höchsten Baumes oder 20 mt, was immer der größte ist)

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Häufig gestellte Fragen

Wie passe ich die Vorlage an die spezifischen Anforderungen meiner Branche an?

Um die Vorlage an deine Branche anzupassen, identifiziere die einzigartigen Risiken und Anforderungen, die in deinem Arbeitsumfeld bestehen. Füge spezifische Fragen hinzu, die auf diese Risiken abzielen. Wenn du beispielsweise in der Bauindustrie tätig bist, kannst du Fragen zu Sicherheitsausrüstung und Baustellenvorschriften hinzufügen. Die Anpassung der Vorlage sollte regelmäßig überprüft und aktualisiert werden, um sicherzustellen, dass alle relevanten Aspekte abgedeckt sind.

Warum ist es wichtig, mein Team in den Risikobewertungsprozess einzubeziehen?

Das Einbeziehen deines Teams ist entscheidend, da die Mitarbeiter oft über wertvolle Einblicke in alltägliche Abläufe und potenzielle Gefahren verfügen. Ihre Erfahrungen können Risiken aufdecken, die nicht sofort offensichtlich sind. Eine offene Kommunikation und das Einholen von Feedback fördern ein gemeinsames Verantwortungsgefühl für die Sicherheit am Arbeitsplatz und können die Effektivität der Risikobewertung erheblich verbessern.

Welche regelmäßigen Inspektionen sollten durchgeführt werden, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten?

Regelmäßige Inspektionen sind wichtig, um kontinuierlich potenzielle Gefahren zu erkennen und zu beseitigen. Diese sollten mindestens monatlich erfolgen und alle Bereiche des Arbeitsplatzes umfassen. Dazu gehören die Überprüfung von Sicherheitsausrüstung, die Bewertung von Arbeitsabläufen und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Dokumentiere alle Inspektionsergebnisse sorgfältig, um sicherzustellen, dass keine Aspekte übersehen werden und um die Grundlage für weitere Sicherheitsmaßnahmen zu schaffen.

Diese Vorlage, bereitgestellt von Lumiform, dient als hypothetisches Beispiel und Ausgangspunkt für Unternehmen, die unsere Plattform nutzen. Sie ist kein Ersatz für professionellen Rat. Unternehmen sollten qualifizierte Fachleute konsultieren, um die Angemessenheit und Rechtmäßigkeit dieser Vorlage in ihrem spezifischen Kontext sicherzustellen. Lumiform haftet nicht für Fehler, Auslassungen oder Handlungen, die auf der Grundlage dieser Vorlage vorgenommen werden.