Identifiziere Kompetenzlücken und Entwicklungsbedarf mit dieser umfassenden Vorlage zur Kompetenzbewertung. Durch die Beurteilung deiner Mitarbeitenden in den Bereichen Fachkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Teamarbeit gewinnst du wertvolle Erkenntnisse für zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen.
Berufliche Weiterbildung ist ein Kernhandlungsfeld, welches die Bundesagentur für Arbeit definiert, wenn es um die Arbeits- und Fachkräftesicherung geht. Mit dieser Vorlage kannst du solche Investitionen optimal nutzen, indem du genau ermittelst, wo Entwicklungsbedarf besteht. Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender kannst du beispielsweise schnell ihre vorhandenen Fähigkeiten mit den erforderlichen Kompetenzen abgleichen und individuelle Schulungspläne erstellen.
